広報さがみはら No.1397 平成30年（2018年）11月15日号 4面 ---------- 人事行政の運営などの状況を公表します 　人事行政の透明性を高め、その公正性の一層の確保を図るため、職員数、給与などの状況をお知らせします。 ※詳しくは、市ホームページをご覧になるか、お問い合わせください。 職員数に関する状況 1　部門別職員数の状況 　平成30年4月1日時点の本市の職員数は7,610人です（前年同日比4人減）。 　引き続き、厳しい財政状況が見込まれる中でも多様な行政需要に対応し、質の高い市民サービスを提供していくため、職員定数管理計画に基づき、適正な職員数の管理を行っていきます。 総数　7,610人 教育　3,461人 民生　1,113人 消防　733人 総務・企画　716人 衛生　556人 土木　473人 税務　218人 その他　340人 ※職員数は一般職に属する職員の人数で、地方公務員の身分がある休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除く ※「その他」には、議会、労働、農林水産、商工、下水道などの部門を含む 主な増員の理由 ●学校空調設備改修への対応（教育） ●オリンピック・パラリンピックの推進（総務・企画） ●児童虐待相談件数増加への対応（民生） 主な減員の理由 ●清掃工場機械運転業務の民間委託（衛生） ●障害者福祉施設の民間移譲（民生） ●窓口対応業務の民間委託（総務・企画） 障害者の任用状況 　30年6月1日時点の本市の障害者雇用率は、法定雇用率を下回っています。 　今後、法定雇用率の達成に向け、採用計画の策定を進めるとともに、障害のある職員が働きやすい職場環境づくりに向けて取り組みを進めます。 雇用率　1.35%（法定雇用率 2.50%） 2　職員の給与の状況 歳出に占める人件費の割合（29年度） 総額　2,835億4,781万円（普通会計決算） 人件費　703億8,162万円（24.8%） ※常勤代替教諭・常勤代替事務職員に係る費用を含む ラスパイレス指数　99.9（29年4月1日時点） 国家公務員の給料を100とした場合に、本市職員の給料の水準を示す指数 職員給与費の内訳（29年度） 職員1人当たりの給与費　664万円（職員数7,398人） 給料　284億3,427万円 職員手当　83億7,569万円 期末・勤勉手当　123億941万円 合計　491億1,937万円（普通会計決算） 職種別平均給料月額など（30年4月1日時点） 一般行政　 平均給料月額　307,719円 平均給与月額　423,532円 平均年齢　40.3歳 初任給　大学卒　182,100円 初任給　高校卒　148,000円 技能労務　 平均給料月額　319,652円 平均給与月額　398,306円 平均年齢　52.3歳 初任給　大学卒　− 初任給　高校卒　140,700円 消防　 平均給料月額　317,657円 平均給与月額　415,937円 平均年齢　38.7歳 初任給　大学卒　206,600円 初任給　高校卒　167,000円 教育　 平均給料月額　340,241円 平均給与月額　415,324円 平均年齢　38.9歳 初任給　大学卒　206,400円 初任給　高校卒　− 手当 地域手当　地域の民間賃金水準を基礎にして職員に支給される手当 支給率　12％ 1人当たりの平均支給年額（29年度）　45万9,158円 退職手当　退職したときに支給される手当 1人当たりの平均支給額（29年度） 自己都合　629万円（平均勤続年数　14.7年、退職者数　98人） 定年　2,248万円（平均勤続年数　36.8年、退職者数　233人） 期末・勤勉手当 民間企業のボーナスなどに相当する手当 支給月数（29年度） 区分　6月期 期末手当　1.225月 勤勉手当　0.85月 区分　12月期 期末手当　1.375月 勤勉手当　0.95月 区分　計 期末手当　計2.6月 勤勉手当　計1.8月 職制上の段階、職務の級などによる加算措置　役職加算　5％から20％ ※その他、特殊勤務手当、時間外勤務手当、扶養手当など 特別職の報酬など（30年4月1日時点） 給料月額 市長　114万2,000円 副市長　93万5,000円 教育長　80万4,000円 議員報酬月額 議長　77万9,000円 副議長　71万3,000円 議員　67万円 期末手当（29年度支給月数）　市長・副市長・教育長・議長・副議長・議員 6月期　1.55月 12月期　1.75月 退職手当 市長　2,192万6,400円 副市長　1,346万4,000円 教育長　578万8,800円 3　職員の懲戒の状況 市職員（学校職員を除く）（29年度） 処分事由　法令に違反した　 免職　0（人）　停職　0（人）　減給　1（人）　戒告　0（人） 処分事由　職務上の義務に違反したか職務を怠った　 免職　0（人）　停職　0（人）　減給　0（人）　戒告　1（人） 処分事由　全体の奉仕者にふさわしくない非行があった　 免職　0（人）　停職　0（人）　減給　0（人）　戒告　0（人） 処分事由　計　 免職　計　0（人）　停職　計　0（人）　減給　計　1（人）　戒告　計　1（人） 学校職員（29年度）　 処分事由　法令に違反した　 免職　1（人）　停職　0（人）　減給　0（人）　戒告　0（人） 処分事由　職務上の義務に違反したか職務を怠った 免職　0（人）　停職　0（人）　減給　0（人）　戒告　0（人） 処分事由　全体の奉仕者にふさわしくない非行があった 免職　0（人）　停職　0（人）　減給　0（人）　戒告　0（人） 処分事由　計　 免職　計　1（人）　停職　計　0（人）　減給　計　0（人）　戒告　計　0（人） 問い合わせ　職員課　電話042−769−8213 ※学校に勤務する教員などの人事について＝教職員人事課（電話042−769−8279）、給与について＝教職員給与厚生課（電話042−851−3152）