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9月は『障害者雇用支援月間』です

9月は「障害者雇用支援月間」です。働くことは、障害の有無にかかわらず、自立して生活するための基盤であり、生きがいを持って暮らすための重要な要素です。
障害のある人が能力を生かし、安心して働ける場を広げるため、事業主をはじめ、一緒に働く市民のみなさまのご理解とご協力をお願いいたします。

事業主のみなさまへ

すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。(障害者雇用率制度)この法定雇用率が、平成30年4月1日から次のように変わります。
法定雇用率
事業主区分 法定雇用率(現行) 法定雇用率
(平成30年4月1日以降)
民間企業 2.0%⇒ 2.2%
国、地方公共団体 2.3%⇒ 2.5%
都道府県等の教育委員会 2.2%⇒ 2.4%
次の2点についてもご注意くださいますよう、お願いいたします。
  • 対象となる事業主の範囲が、従業員50人以上から従業員45.5人以上に変更となります。
  • 平成33年4月までに、更に0.1%引き上げとなります。平成30年4月から3年を経過する日より前に、法定雇用率はそれぞれ0.1%引き上げになります。

法定雇用率引き上げについての詳しいお問い合せ

法定雇用率引き上げについての詳しいお問い合せは、次のハローワークへ。

  • ハローワーク相模原(相模原公共職業安定所)
    〒252-0236 中央区富士見6-10-10
    電話 042-776-8609(部門コード32#※)※電話のガイダンスに従ってください。
    ファクス 042-759-1871

※上記リンクは「Weblio辞書」のページを新しいウィンドウで開きます。
用語解説については、「Weblio」までお問い合わせください。

このページに記載されている情報の担当課

障害政策課
住所:〒252-5277 中央区中央2-11-15 市役所本館4階
電話:042-707-7055 ファクス:042-759-4395
メールでのお問い合わせ専用フォーム

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