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相模原市特定事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

計画の策定

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、本市における特定事業主行動計画を策定しました。
今後、この計画に基づき、すべての女性職員が、その個性と能力を十分に発揮できるよう、より一層の女性職員の活躍を推進していきます。

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実施状況

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画

計画の策定

平成15年7月に制定された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、平成17年3月に事業主の立場から「相模原市特定事業主行動計画(職員ささえあい子育てプラン)」を策定し、職員が父親・母親として安心して子育てができる環境づくりに取り組んできました。
この計画は、平成27年3月までを計画期間としていましたので、これまでの計画の取組状況や目標の達成状況等を踏まえ、平成27年度から平成31年度までを計画期間とした第2期前期計画を策定しました。
この計画に基づき、子育て中の職員の支援を促進し、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組みをさらに推進していくことにより、子育てをする職員が働きやすい職場環境等の整備を進めていきます。

職員ささえあい子育てプランの実施状況

次世代育成支援対策推進法では、行動計画の実施状況等について公表することが定められています。

第2期前期計画(平成27年度~31年度)
第1期後期計画(平成22年度~26年度)
第1期前期計画(平成17年度~21年度)
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このページに記載されている情報の担当課

職員課
住所:〒252-5277 中央区中央2-11-15 市役所本館3階
電話:042-769-8213 ファクス:042-754-2280
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