相模原市立学校教職員コンプライアンス推進指針

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ページ番号1005287

策定の趣旨

少子高齢化や個人の価値観の多様化など社会環境が大きく変化する中、学校運営を着実に進めていくためには、学校と児童生徒、保護者及び地域住民との信頼関係が大切ですが、教職員が不祥事を起こすと、これまで築いてきた学校への信頼を損なうこととなります。
この指針は、すべての教職員が共通の認識をもってコンプライアンス行動を実践することにより、「児童生徒、保護者及び地域住民から信頼される学校の実現」を目指して、平成25年3月に策定しました。

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教職員人事課
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