相模原市職員ストレスチェック関連業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について
相模原市職員ストレスチェック関連業務を委託する事業者を、公募型プロポーザル方式により選考します。
件名
相模原市職員ストレスチェック関連業務委託
業務概要
労働安全衛生法の規定によるストレスチェックの実施により、職員のストレスの程度を把握し、職員自身のストレスの気付きを促すとともに、職場環境改善につなげ、働きやすい職場づくりを進めることによって、個人と職場の両面からメンタルヘルス不調となることを未然に防止することを目的に実施するもの
業務実施期間
契約締結日から令和11年3月31日まで
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 令和7年12月10日（水曜日）午前8時30分から12月19日（金曜日）午後5時まで | 参加申込書等受付期間 |
| 令和7年12月10日（水曜日）午前8時30分から12月19日（金曜日）午後5時まで | 質問書の受付期間 |
| 令和7年12月23日（火曜日）午前9時以降 | 参加資格確認結果交付日 |
| 令和7年12月25日（木曜日）【予定】 | 質問書回答送付日 |
| 令和8年1月13日（火曜日）午前8時30分から1月20日（火曜日）午後5時まで | 企画提案書等提出期間 |
| 令和8年2月12日（木曜日）【午後7時以降を予定】 | プレゼンテーション実施日 |
| 令和8年2月下旬【予定】 | 選定結果の通知日 |
| 令和8年4月予定 | 契約締結 |
実施要領等
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このページに関するお問い合わせ
職員厚生課
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