相模原市保育者ステップアップ研修

令和8年度相模原市保育者ステップアップ研修を実施します

情報化、グローバル化、急激な社会変化等の予測困難な時代の中、子どもたちが豊かな人生を切り拓き、持続可能な社会の創り手となることができるようにするための基礎を培うことが求められています。近年、国際的にも忍耐力や自己制御、自尊心といった社会情動的スキルや非認知的能力といったものを幼児期に身に付けることが、大人になってからの生活に大きな差を生じさせるという研究成果をはじめ、幼児期における語彙数や、多様な運動経験などがその後の学力、運動能力に大きな影響を与えるという調査結果などから、幼児教育の重要性への認識が高まっています。
そのような中、相模原市の取組の一つとして、教育・保育の質を向上していくために、平成30年度から相模原市保育者ステップアップ研修を実施しています。研修内容に合わせ、オンライン、対面の両方で研修を実施し、その中で、講義、協議、演習、公開保育、実践発表等を通して専門性を高め、自園の保育の課題を検討、解決していく方法を学び、日々の保育実践に活かしている成果が見られています。
今年度も、保育者が学び合う機会を確保し、教育・保育の質の向上を目指して実施します。

研修の目的

相模原市子ども・子育て支援事業計画の基本理念「子どもの夢　輝く　みんなでつながりあうまち　さがみはら」の実現に向け、基本方針1の基本目標2、施策の方向（3）「就学前の子どもに対する教育・保育の充実」及び相模原市幼児教育・保育ガイドライン「自らの夢をふくらませ、夢に向かって挑戦する子ども」に基づき、市内の保育所、幼稚園、認定こども園等に勤務する保育士、幼稚園教諭、保育教諭等の資質向上を図ります。

主催

相模原市

研修の対象者

• 市内の保育所
• 幼稚園
• 認定こども園
• 小規模保育事業
• 家庭的保育事業
• 事業所内保育事業
• 認定保育室
• 認可外保育施設に勤務する保育士・幼稚園教諭・保育教諭（以下、「保育者」とする）及び職員の希望する者

研修内容

キャリアステージや職に応じた保育者の資質向上を図るために、次の研修を実施します。

1. 一般研修（キャリアステージに応じた内容の研修）
   • ステップ1：基礎研修　実践・実技研修
   • ステップ2：支援保育コーディネーター養成研修　中堅研修1期　中堅研修2期1年目・2年目
   • ステップ3：管理職研修
2. 専門研修（保育実践や保育の専門性に特化した研修）
   • キャリアアップ研修：国が示すガイドラインに基づく研修
   • 指定者研修：幼保小連携研修　支援保育コーディネーター研修

• 令和8年度　相模原市保育者ステップアップ研修　研修のしおり（PDF 4.7 MB）
• 相模原市保育者ステップアップ研修　キャリアアップ研修レポート様式（Word 34.6 KB）

研修風景

講義や協議を通して、受講者同士の意見交換や情報共有を行うことで、保育者自身や園の保育を振り返るきっかけや、専門性を高める機会となりました。

公開保育では、参観、協議を行う中で課題解決へのヒントを得たり、他園の保育から学んだりすることができました。

実践・実技研修では、絵本の選び方や読み聞かせのポイントを学んだり、おすすめの絵本を紹介し合ったりしながら、子どもの心を育む絵本の世界を味わいました。