経営層向けダイバーシティ推進セミナー「男性育休で職場をブラッシュアップ！」を開催します

男性の育休取得推進の取組を通じて、男性の家庭参画の重要なポイントとなる「職場の意識改革・行動変革」を図ることは、多様な人材が活躍できる職場づくりに繋がります。
講師自身が男性育休を取得した体験談を交え、組織を成長に導くヒントを紹介します。

• 経営層向けダイバーシティ推進セミナーチラシ（PDF 1.1MB）

セミナー

• 日時
  令和7年10月16日（木曜日）午後1時30分から午後3時30分まで
• 定員
  30名程度（抽選）

個別相談（希望制）

• 日時
  令和7年10月23日（木曜日）、10月24日（金曜日）
  午前10時から正午（1社につき1回50分）
• 定員
  4社（セミナー参加の相談希望者から抽選）

開催方法

オンライン（Zoom）

受講対象

経営者、役員、部長、人事担当、ダイバーシティ推進担当、育休推進担当等

参加費

無料

申込締切

令和7年10月3日（金曜日）

申込方法

次のかなテラスホームページ内、受講申し込みフォームから

• かなテラスホームページ（外部リンク）

注：ホームページの「お申込みの際の注意事項」をご確認のうえ、お申し込みください。
注：個別相談の申込みには、ホームページからダウンロードする「個別相談申込書」が必要です。

問い合わせ先

かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）参画推進課
電話：0466-27-2115