ケアマネジメント推進業務等を行う臨時的任用職員（事務）の募集

任用について

選考後、任用は令和8年4月1日を予定し、常時勤務を要する職に欠員が生じた所属に配属します。
欠員が生じなかった場合、令和8年4月1日に任用することはできませんが、令和9年3月31日までの間に、新たに欠員が生じた場合、順次、任用します。

募集期間

令和7年12月26日（金曜日）～令和8年1月9日（金曜日）午後5時【必着】

募集要件

地方公務員法第16条により、次に該当する人は、登録ができません。

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
• 相模原市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
• 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた人
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

応募方法

次の「臨時的任用職員申込書」に必要事項を記入し、相模原市役所人事・給与課へ郵送にてご提出ください。

• 臨時的任用職員職員申込書（Word 24.0 KB）

選考方法

面接により選考
注：募集締め切り後、申込者に通知します。

任期

任用日から6カ月以内（最大6カ月の更新がある場合があります。）

勤務時間

原則として午前8時30分から午後5時15分までの1日7時間45分で、1週間につき38時間45分です。

• 休日
  土・日曜日、祝日等及び年末年始（12月29日から1月3日まで）

勤務場所

• 市役所本庁舎
• 緑区合同庁舎
• 南区合同庁舎
• 各総合事務所
• ほか市内各所

勤務内容

常勤職員と同等の業務に従事します。（補助的業務の従事ではありません。）

給料

給料月額199,700円
注：経験を有する人については、基準学歴後の経験年数を加味して給与を決定します。

手当

• 地域手当
  給料月額及び扶養手当月額合計の12％を支給
• その他
  扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末勤勉手当、退職手当等について、相模原市一般職の給与に関する条例等に基づき、それぞれの支給条件に応じて支給します。

申込先

人事・給与課人事組織班
〒252-5277相模原市中央区中央2-11-15
電話：042-769-8213