中山間地域の振興

癒しの交流拠点の創造を目指して

緑区特有の大きな課題である中山間地域の人口減少への対策や地域振興を推進し、持続可能なまちづくりを進めるために、緑区の特性を生かした施策展開の方向性を緑区基本計画において定めました。

施策展開の方向性

1. 豊かな人材を活用し、地域コミュニティの充実・強化に取り組みます
2. 豊かなライフスタイルを提案し、移住を推進します
3. 豊かな環境を活用し、新たなビジネススタイルを推進します

中山間地域対策若手職員ワーキング

中山間地域の課題解決や振興を図るため、新しい日常に対応した豊かな暮らし方や働き方の実現に向けた検討を行う、中山間地域対策若手職員ワーキング（通称：もりワーク）を設置しました。
検討に当たっては、次代のまちづくりを担う若手職員のチャレンジ精神や課題解決能力の向上につなげる観点も踏まえ、地域住民との意見交換や現地視察等を重ねつつ、実効性のある施策について検討を行い、秋頃を目途に取りまとめる予定です。取組経過については、もりワーク通信として複数回に発信していきます。

• 第1号　もりワーク通信（令和3年5月） （PDF 537.5KB）
• 第2号　もりワーク通信（令和3年6月） （PDF 1.4MB）
• 第3号　もりワーク通信（令和3年8月） （PDF 345.5KB）

モデル地区事業 青根地域のこれからを話し合おう

青根地域をモデル地区と定め、地域の資源や特性を生かしたまちづくりを推進するために、ワークショップなどを開催し、地域振興に向けた取組を段階的に実施します。

青根地域のワークショップ

• 青根地域のワークショップの概要 （PDF 8.7KB）
• 青根地域のワークショップニュース第1号 （PDF 1.2MB）
• 青根地域のワークショップニュース第2号 （PDF 2.5MB）
• 青根地域のワークショップニュース第3号 （PDF 4.8MB）
• 青根地域のワークショップニュース第4号 （PDF 1.6MB）

テレワークセンター「森のイノベーションラボFUJINO」（愛称 森ラボ）

地方移住への関心やテレワークニーズの高まりなど、暮らし方・働き方に変化が生じている中、自然豊かな環境でありながら都心まで60分程度でアクセス可能な中山間地域の魅力を生かして、藤野駅前の公共施設（藤野総合事務所会議室棟）をリノベーションによってテレワークセンター「森のイノベーションラボFUJINO」（愛称 森ラボ）の実証環境整備を整え、令和3年7月頃から実証運営を行います。

• 森ラボ実証運営の概要 （PDF 1.2MB）

（仮称）テレワークセンター空間等検討ミーティング（令和2年12月開催）

藤野駅前の藤野総合事務所会議室棟を改修して（仮称）テレワークセンターについて、より魅力を高め、利用者のニーズに合ったものとするため、センターの役割や名称等について地域にお住いの方など様々な方々とミーティングを行いました。

• （仮称）テレワークセンター空間等検討ミーティング（チラシ） （PDF 333.8KB）
• （仮称）テレワークセンター空間等検討ミーティング（当日資料） （PDF 1.3MB）
• （仮称）テレワークセンター空間等検討ミーティング結果報告書 （PDF 849.6KB）

「中山間地域の災害復興と地域振興に関するアンケート調査」の結果について

中山間地域における災害復興及び人口減少への対策や地域振興の取組を検討・実施していく際の基礎資料とするため、津久井地区・相模湖地区・藤野地区にお住まいの方を対象にアンケート調査を行いました。
アンケートにご協力いただいた皆様ご協力ありがとうございました。

• 「中山間地域の災害復興と地域振興に関するアンケート調査」結果報告書 （PDF 2.7MB）